勇闯《少女前线》的硝烟战场，今日我们深入剖析协议同归模式中的人形与机械捕捉秘笈，揭秘高效培育这些英勇战士的奥秘。跟随我的步伐，共同揭开这些战术与培育的神秘面纱，探寻胜利之道！

　　捕捉策略：出奇制胜之道

　　每月9级脉冲产出高达44发，加上每月任务奖励的4发火神，还有每月10次刷新，总计可达48发+30次刷新机会。

　　在常规培养阶段，明智之举是暂缓使用超导脉冲和火神，每三天捕捉完S级和A级强度的铁血后，便暂时休战，静候下一次地区刷新。

　　面对新boss的挑战，积攒至少27发超导脉冲和10-29发火神，勇敢地挑战氪金池子，专注于捕捉1星和3星角色，对2星角色视而不见。将71个一星角色悉数收入囊中，直至全数捕获或仅剩二星角色，再等待地区刷新。在最后几天，开始捕捉2星角色，并利用火神进行轰炸。对于中氪玩家而言，此策略堪称舒适。仅需投入128元购买15发火神，即可显著缩短获取周期。

　　培育同归人形/机械之术

　　铁血有5种大小，力求抽到xl再开始培养，毕竟时间不急，之后体型交换消耗的杀虫剂并不多，只是这东西难以获取。

　　融合演习：经验书＞培养皿＞技能书

　　一四日打经验，三六各留半天存6点动能。铁血不能拖尸且没有扩编加成，经验书是最好的升级途径，经验比培养皿需求更高且是升星基础，1星人形的90级的经验书消耗远大于升至5星的培养皿消耗。技能书现在来看性价比不高。

　　个人任认为合理的培养思路是先将主要成员70级4星5扩，4星的新技能是个大提升，在经验书短缺的情况下不要优先90级5星。